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思想工作计划

第1篇:2016年思想政治工作计划

坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会 精神,围绕科学发展主题和加快经济发展方式主线,紧密结合“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动,全面贯彻党的教育方针,学习上级规定的理论学习资料、教育相关的法律法规和从事教育工作必备的专业知识,遵循理论联系实际、学以致用的原则,解放思想、实事求是,不断提高个人理论素养和思想素质

(一)政治理论学习和形势教育 认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想等马克思主义中国化的理论成果;开展社会主义核心价值体系学习教育,重视党员的信仰教育;不断丰富学习内容,拓宽学习途径,创新学习方法,在学习中充分发挥先进典型的示范作用;认真领会“三思三创”活动核心思想,紧密结合“找不足,明目标,增干劲”解放思想大讨论活动,以解放思想来拓宽视野、凝聚人心、推动发展。 认真学习贯彻两会精神,正确理解和把握党的教育方针,找准教育发展攻坚克难、创优创强的切入点和突破口。下半年,要认真学习贯彻中央领导同志“七一”重要讲话精神。

(二)职业道德教育通过学习各级各类先进事迹,弘扬“学为人师、行为世范”的职业道德,做到静心教书,潜心育人;深入学习第四次全国教育工作会议精神,认真贯彻《中小学教师职业道德规范》,继续开展“爱与责任”主题教育,加强爱心和责任心教育,培育学术魅力和人格魅力,从事健康娱乐活动, 强化奉献教育、爱岗敬业意识。

(三)廉洁从教思想和法律法规学习 认真学习《中华人民共和国义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》,充实法律知识,增强法制观念,提高政策水平,做到依法治校、依法执教。

(四)根据时事需要,适时增加学习内容

第2篇:2016年政治思想工作计划

随着市场经济的不断完善,企业的改革发展不断向纵深推进,一些先进的企业管理理念、管理方法,如企业文化管理、学习型组织、标准化管理等,逐渐融入到现代企业和管理之中,在企业管理中发挥了积极的促进作用。因此,新时期的思想政治工作必须借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,努力推动思想教育的载体化、规范化和实效化。

一、完善载体建设,努力推动思想教育的载体化

在坚持思想教育工作优良传统做法的基础上,企业必须用发展的眼光审视思想教育工作,用时代的要求重视思想教育工作,用改革的精神推动思想教育工作,用事业的需要开展思想教育工作,进一步寻找和完善载体,创新发展,开辟职工思想教育的新路子。

(一)完善文化载体。企业文化是思想教育工作的一种柔性管理方式,能够从人的思想、观念、感情出发来协调群体行为,具有导向、凝聚、教育、辐射、渗透等功能。要大力推进企业文化建设,为思想教育工作提供良好的平台和载体,使思想教育工作更好地与企业管理相结合,渗透到企业生产经营的各个环节。在具体实施中,大胆创新、结合实际开展企业文化创建工作,大力加强理想信念宗旨教育,倡导以爱岗敬业、无私奉献的职业道德规范。始终坚持学习是企业建设的第一需要的理念,将学习型企业建设、增强职工素质和提高业务能力结合起来。开展各种活动,在休闲中丰富干部职工、家属和子女文化娱乐活动,使广大人员的才能得到充分展示,进而陶冶情操,增强凝聚力和团队意识,在企业内形成高雅、和谐的文化氛围。

(二)完善服务载体。坚持贴近企业实际、贴近思想动态、贴近工作生活的三贴近方针,结合企业发展的历程、取得的成就和面临的挑战,进一步强化企业部门的基层意识和服务观念,改进工作作风,准确把握群众的所思、所想、所愿,区别对待、有的放矢、注重实效。完善企业服务职工的意识。必须把解决职工的实际问题作为思想教育工作的突破口,从政治上、生活上关心人、体贴人。通过走访与谈心,了解干部职工思想动态,解决干部职工实际困难,增进彼此的感情,调动工作积极性,增强组织凝聚力。

(三)完善队伍载体。思想教育工作的着眼点是解决人的思想问题,因而必须以人为本,因势利导,把解决思想问题与解决实际问题互相联系有效结合,做到关心人、爱护人、帮助人,将尊重人、理解人、关心人、以理服人、以情感人作为思想教育工作的基本原则,贯穿于企业干部职工始终为人民服务的大局,从而充分调动企业干部职工的积极性和创造性。要完善领导班子建设。凡是要求群众做到的,领导干部必须首先做到;要求群众不做的,领导干部坚决不做。完善政工干部队伍的整体素质。政工干部要加强理论学习,提升自身素质,严格要求,以身作则,用自己的品质和人格的力量,在队伍中产生信服力、感染力和向心力,不断提高思想政治工作的质量和水平。

二、完善班组建设,努力推动思想教育的规范化

对检修公司来说,思想政治工作的重点在基层班组,要加强基层五型班组建设,以技术创新、技能提升为着力点,注重把广大职工的积极性、创造性和劳动热情引导到节能、降耗、增效和提高企业核心竞争力上,努力推动思想教育的规范化。一要创建管理型班组。班组是企业生产、经营和管理的最基层单位,是企业的根基和工作落脚点,也是企业兴衰成败的关键所在。为此,我们公司要据不断完善班组管理制度,努力形成科学规范、从严从细的管理体系,使每个班组成为管理型班组。二要打造创新型班组。科学技术是第一生产力,企业技术创新需要树立强烈的创新意识,并使之与岗位实践相结合。我们公司要把创新意识贯穿到班组生产经营的全过程,做到创新工作,创新发展,使每个班组成为创新型班组。三要锤炼技能型班组。我们公司要从生产实际需要出发,确立以岗位成才、学以致用为宗旨的创建活动指导思想,定期组织职工技能大赛,为职工搭建岗位成才的平台,树立技能型职工典型,使每个班组成为技能型班组。四要争做效益型班组。效益是企业的生命,每个班组要通过小改小革、修旧利废、双增双节等诸多方式提高企业的经济效益,使自己成为效益型班组。五要营造和谐型班组。营造合谐氛围是增强班组凝聚力的重要渠道,要以人为本,班组为家,改善作业环境,营造集体温暖,尊重职工,理解职工,关爱职工,真正成为和谐型班组。

三、完善制度建设,努力推动思想教育的实效化

一是要建立学习制度。定期组织职工进行政治和业务学习,帮助广大职工深刻领会十八大和十八届三中、四中全会精神实质,用科学发展观理论武装全体职工。在建立市场经济体制过程中,企业思想政治工作要针对职工各种各样的心态,通过思想教育,帮助广大职工认识建设有中国特色社会主义理论的内容、实质和正确性,消除疑虑,增强市场意识,发挥主人翁作用,从而增强业凝聚力和竞争力。

二是要针对职工实际。在新形势下,企业思想政治工作要针对职工在生产经营管理过程中出现的思想实际,有的放矢地加以解决,使企业思想政治工作实实在在地渗透到生产经营管理的各个环节之中,并发挥保障作用,变虚为实,变软为硬、变无形为有形。根据职工中不同层次的社会心态,有目的有针对性地开展党的基本路线、社会主义、爱国主义等内容的思想教育,以三五九旅精神提高他们的思想政治觉悟,恪守职业道德,使其真正成为全面发展的合格劳动者,企业的每一次具体任务的思想政治工作活动都应围绕这根主轴来设计、来安排、来运转,才能潜移默化地发挥其作用,收到较好的成效。

三是要增强工作效果。要统一评判标准,树立效果观念。评价一个单位企业思想政治工作,不仅要看做了没有,更重要的是要看成效如何,不仅要看职工积极性是否调动起来,还要看职工积极性是否持久。要讲究方式方法,分层次,有针对性地开展思想教育,因人施教,对症下药。要变虚为实,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,增强思想政治工作效果。要抓住解决生产经营过程中的重点难点这一主攻课题,用强有力的思想政治工作保证企业获得最佳的经济效益。

第3篇:思想政治工作计划

为认真学习贯彻十八大精神,紧紧围绕收费营运中心工作,充分展示XX收费站窗口服务良好新形象,推进XX收费站的思想政治工作,巩固工作成果,以解决实际问题为目标,以开展有益于干部学习十八大精神和提升思想认识的教育活动为手段,把握队伍建设的方向,增强干部职工的责任感和使命感,促进收费营运管理各项工作全面提升,结合收费站工作实际,现就做好20XX思想政治工作做出以下计划:

一、工作基本要求

以学习贯彻十八大精神为指导,全面落实20XX“迎国检”各项工作任务,以学习十八大精神为核心,健全工作运行机制,一切从干部需求出发,有针对性的做好思想政治教育工作,搭建各类思想交流的平台,满足和解决干部关切的具体问题,营造风清气正、积极向上的良好氛围,为各项工作开展提供思想和组织保证。

二、工作主要内容

(一)认真贯彻学习十八大精神。紧密结合收费工作实际,对十八大精神深入学习,开展集中大讨论座谈活动,对党员、群众提出的意见建议,深入分析科学评议,围绕十八大提出的新思路、新理念、新举措对照实际工作找差距。开展 “三个率先做表率”主题实践活动,增效创优。要发挥理论联系实际的马克思主义学风,发挥党员的模范带头作用,争做学习、传达、运用十八大精神的表率,运用好落实好十八大精神,做到在思想上增强坚定性,在行动上增强自觉性,在工作上增强创造性。用十八大精神指导思想推动工作开展。

(二)要加强党风廉政建设的宣传教育工作。要通过组织座谈会、知识竞赛、《职工之声》等多种形式,抓好对党风廉政建设的学习、宣传教育工作,尤其要抓好第十六个党风廉政建设月的宣传活动,使党风廉政建设的宣传教育活动常抓不懈,常抓常新。

(三)深入推进廉政风险防范工作。认真细化落实班子成员和各班组各部门党风廉政建设和反腐败分工责任制,进一步修改完善《廉政风险防控办法》,补充细化防控流程图,建立以自我检查、定期检查、定向检查的三项检查机制,提升廉政风险预警防范和业务检查介入能力。通过信息化手段开展廉政风险防范,创新载体,开展贴近生活、贴近工作的教育形式,加强廉政教育的实效性,通过人人参与,激发学习活力和促进廉政教育取得实效。加强理想信念、思想道德、廉洁从政和作风教育,运用正反典型开展示范教育和警示教育。提高干部自律能力,有效防范执法风险,筑牢思想防线。

(四)积极开展形势教育,要以传达文件、座谈会、组织收听收看广播电视等活动为主要形式,充分发挥各种宣传阵地的作用,调动各种宣传手段,多层次、多角度、多样化的开展理论宣传。把广大干部职工关心的一些重大理论问题和实际问题讲明讲透,进一步增强广大干部职工投身公路收费改革发展的积极性、主动性和创造性。

(五)不断完善XX收费站先进典型管理制度,选项树培养宣传富有时代特色和行业代表性的新典型,发挥典型引路和凝聚行业精神的作用。

(六)根据自治区公路管理局、博乐公路管理局的安排,结合XX收费站实际,积极开展第33个民族团结教育月活动,采取多种形式广泛开展民族团结教育和“去极端化”宣传,在形式上突出“典型引路”,在内容上突出“四个认同”。坚持不懈地与“三股势力”作斗争。把维护稳定、确保安定团结作为第一政治责任,做到认识上更深刻,工作上更主动,措施上更有力。不断增强广大干部职工的政治敏锐性、政治鉴别力,严格执行政治纪律,做到认识上更深刻,工作上更主动,措施上更有力。

(七)积极推进社会公德、职业道德和家庭美德建设,以服务群众为根本,不断丰富服务手段,完善服务措施,提高服务社会水平。摆正自身在道德诚信和文明行业建设中的作用和地位,从抓干部作风、抓工作效率、抓服务态度做起,继续开展“共铸诚信、服务群众”社会实践活动,在社会上牢固树立文明行业形象。

(八)精心组织策划好重大主题宣传和重点活动宣传。结合公民道德建设月、民族团结教育月、党风廉政教育月等主题,加大宣传教育力度,不断增强广大干部职工的政治敏锐性、政治鉴别力。

(九)充分发挥群团组织作用。通过组织各类有益活动凝聚人心、增进共识;经常性开展谈心交心活动,以真心换真情,进一步改善党群、干群关系,让每个干部职工更有尊严感、归属感、自豪感。同时要做好个别的细致的思想工作。要针对干部职工的不同特点和思想问题,有的放矢,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,满足人文关怀需求,重视关心干部职工的心理健康,加强对干部职工心理疏导。引导广大干部职工培养健康的生活情趣和业余爱好,大力营造健康生活、快乐工作、沟通无限的氛围。

三、思想政治工作的组织保障

(一)加强组织领导,健全工作机制。充实调整思想政治工作领导小组,定期召开专题会议研究部署此项工作。站领导班子要认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针,把加强思想政治工作作为一项重大任务,列入重要议事日程。各收费班长要坚持“一岗两责”,既抓业务,又抓思想,及时向站领导汇报思想政治工作情况尤其是干部职工思想动态,营造和谐、奋进工作氛围。

(二)加强思想政治工作的针对性,既要以理服人、解决思想问题,又要解决实际困难。要坚持深入基层,深入群众,研究新形势下思想政治工作的特点和规律,探索新途径,创造新经验。要不断增强思想政治工作的实效性,对不同岗位、不同层次人员,分门别类、有针对性地做好思想教育引导工作,对思想政治工作统筹安排,抓好落实,确保干部职工在政治上的坚定和思想上的稳定。

(三)充分发挥党组织和群团组织的先锋模范作用。经常分析干部职工思想动态,有针对性地开展工作。高度重视党组织建设,创新活动方式,丰富活动内容,增强凝聚力和战斗力,使之成为开展思想政治工作的坚强堡垒。要充分发挥党员在思想政治工作中的骨干带头作用和先锋模范作用,要充分发挥工青妇组织在团结群众、联系群众方面的优势,支持它们在各自职责范围内独立自主地开展工作,联动开展各类文体活动,要及时掌握干部职工思想动态,有针对性地采取措施,及时了解群众的意愿和思想状况,增强工作的主动性,善于总结经验,树立全局观念和群众观念,用思想政治工作的特殊作用共同为完成今年“迎国检”各项工作任务作出积极贡献。

XX收费站党支部

20XX3月2日

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