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工作计划感想

第1篇:制定行动计划的感想

俗话说“好的行动计划是成功的一半!”,当一个人有了明确的目标以后和相应的周密的行动计划时,他已经赢得了成功的一半。大家都知道,作为一个教师,相信制定了各种不同的工作计划,但是否按计划实行呢,实施的作用也各不相同。下面谈谈我对制定行动计划的感想有:

(一)制定行动计划的重要性

行动一般都以目标为先导。为了实现目标,我们就要制定切实可行的行动计划,计划是连结目标和行动的桥梁,也是实现目标的前提。俗话说:好的开始是成功的一半,如果我们没有计划,那么实现目标往往只能是空想而已,谈何成功?由此可见,无论做什么事情,制定好计划是多么的重要。因为没有计划,就是在计划失败;有计划,就是在朝成功的目标铺路。

(二)制定行动计划的详细性

教学目标是明确的却也是宏大的。要真正实现自己的目标,就必须要有详细的计划,把目标细化。我们可以把计划分段,把每一个细节重新分成很多细节。这样分段,成功的机率就会更大。因为计划愈是详细,愈是容易行动,愈是有时间去落实,就会愈成功。

(三)制定行动计划的可行性

我们在制定行动计划时,一定要结合实际,要以师生和当地的实际出发,考虑真实的能力和知识水平,不能夸夸其谈,制定下一些不切合实际的目标。只有制定可行性的计划,才能更容易实施、实现。

(四)行动计划的灵活及“防重于治”

目标是以时间为保障的,不管是长期或者短期,设定这个时间作为期限。那么从实际情况出发具有一定的灵活性,适当进行调整。而实施的过程会有一定的障碍,毕竟制定的时候是预设,真正遇上实际操作时肯定存在问题和困难,所以提早在制定的时候对可能出现的困难挫折障碍先做好预防措施。

(五)实施计划的坚持性

要制定好一份行动计划并不难,关键在于是否能坚持执行。我们很多人之所以会经常面对失败,其中最主要的原因是在执行计划时,遇到了困难就退缩,不敢勇敢地正视它,并且战胜它,没有做到坚持不懈。所以,我们不要只用设定目标来安慰自己,要执行计划来激励自己。

针对以上几点,说说制定体育教学工作计划的作用。制定科学的、切实可行的体育教学工作计划,使全年和学期的教学工作有明确的目的和目标,有助于我们体育教师全面地考虑和系统地安排整个教学工作,处理好教材之间和课次之间的关系,充分利用场地、设备和器材。制定并执行体育教学工作计划,不仅能充分发挥教师的主导作用,按计划有组织、有步骤地进行教学,而且还有助于客观地检查和总结教学工作,逐步掌握学校体育教学工作的客观规律,不断地提高体育教学质量;还能提高体育教师的业务水平。

当然,制定行动计划要根据自己的实际学科而制定,都要切合实际,不能仿制别人的计划,摸索出自己的完整方法,并在实施过程中注意各个环节的有效配合,不断改进不足。

第2篇:二十年工作之感想

二十年光阴瞬息划过,我已经由一个风华正茂的青年步入中年了,容颜渐老,不变的依然是想负责任的心,然而盘点往事,收获的是经验、感恩、成熟,还有略显失落的心。

回想当初从校门步入社会时,意气风发、激扬文字,满腔热情投入到工作中,这期间经历了大队辅导员、下岗、上岗、并且走上了梦想中的团委任职,转业到党群的行列,经历虽然有些起伏,但宽慰的是越来越有成就感。尤其是到基层工作期间,逐步找到了人生价值,其实所谓的价值对大多数人来说太微不足道了,而对我来说却是平衡心态的一个支点。那就是通过我的工作为公司建立了完整的党建体系、争得荣誉、为员工服务,做员工知心人,得到了基层员工的尊重。在我所涉及的领域里,自认有着自信、成就、资历、领导和员工的认可。

对于初入社会的员工,当他们面对一些不解的现象,找到我时,我也会经常开解劝导他们,并用人间正道是沧桑来勉励他们,希望他们用努力、不放弃来诠释成功的道理。可有时我也多次在内心问自己,我所倡导的到底是对还是错,因为对于我来说,就是因为太过于相信阳光,而得不到人们追求的职位、金钱、鲜花,其实在我的内心深处也希望通过以上这些证明我的价值。曾经有的领导说我有能力和业绩,但因为我太过于直接,没有沟通的艺术性,不适合当部门领导,而同样的一个现象换个说法,却是别人的优点,那就是所谓沟通的艺术性在被提拔人的身上却是正直。

烦恼也罢、不甘也罢,人生就得向前看,生活还得照旧,挣着不高不低的收入,也不能混工作,以一颗公正的心来对待工作,为公司、为自己,依然要做个称职的员工。我已行将就木,不能改变的不去改变,但我要把感悟到的写出来,让后来人明白怎样才能进步更快,但必须保留一点,一定要有真才实学。

在领导面前要说领导爱听的话;领导的话就是圣旨,要立即有行动,证明你快速领会意图,不一定保留多么长的期限;跟上领导思路,尽管前后矛盾也要大力赞同和支持;经常和领导喝酒吃饭,沟通感情;抓紧一切机会为领导想事情,不能让领导有后顾之忧;尽可能地有一姓毕的“姥爷”,没有也要创造有,用金钱、感情、美色创造。有了这些才可以升迁发财。

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特邀专家黄林将

特邀专家:黄林将

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