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上岗工作计划

第1篇:我的上岗工作打算

结束了为期六天的新教师培训,一想到自己马上就要成为一名高中教师,心情就非常的忐忑,各种情感油然而生,充满期待,同时也感到战战兢兢。首先应该为自己的职业感到骄傲,同时感到自己肩负的责任重大,要不断努力提高自己的业务素质水平。为使自己在专业知识、专业技能和专业情意等方面得到整体提高,同时也是为自己明确职业发展目标,特在上岗之初做如下打算:

一、树立终生学习的理念,提升自身素质

抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作,使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴。积极投入教育科研,探索规律,提高自身的教育教学水平,每年有教育教学论文得到学校或其他部门的肯定。未来的日子,我将让自己伴随着学校的发展与学生一同成长。

二、注重专业发展,提升教研能力

加强教育科研能力重构自身专业知识结构。在教研与科研的实践中,发展自己,将自己的专业知识运用于教学实践并通过实践与反思而与教学对象、教学环境不断互动的过程,通过这个过程来强化自己的教学实践能力;将学科知识能力和教育理论素养相结合,通过教学实践来整合自己的专业知识,重构自己的专业知识结构。同时积极参加相关课题的评选比赛并争取得到认可。

在加深对教育教学一般规律的认识基础上,打造效率课堂,培养自己初步的教科研能力。提高教学效率促使教学品质专业化。提高课堂教学艺术,强化教学反思能力。在教学中注意学法指导,努力培养学生良好的学习方法和习惯,提高教学效率。努力使学生基本形成会预习的好习惯,努力培养学生学会独立钻研的学习品质。培养学生独立钻研,敢于表达的好习惯。将比较容易的知识由学生自己来讲,充分锻炼学生的综合能力。争取使学生养成独立钻研、独立思考的思维品质。

三、在常规工作中注重方法,用心发现

在今后的常规工作中,应做到以下几点.首先,要培养学生爱学习的兴趣。先在培养学生的学习兴趣方面入手,在他们兴趣高涨时,也就是在他们接受能力强时把知识无形的渗透到其中,让他们在不知不觉中学到了知识。其次,对学习困难的学生进行补差。我认为不能坚持学习最大的关键就是对学习没有信心,认为自己学不好,学不会,不可能在学习这方面有大的发展。要针对这些学困生进行补差。利用课余时间无偿的为其补课,把他们接受慢的知识反复强调,进行巩固;一有进步就表扬其付出的劳动和所获得的成果。让学生们在学习上树立自信心,进而就灰有信心完成出各科学业,真正的做到:对学习有兴趣,在学习中找到乐趣,能够在坚持中学习到文化科学知识。第三,关心学生的生活情况。家庭因素对学生来说的影响是非常大的,他们会因为家庭的变故,而对自己的未来失去信心,会因为周围环境的改变而放弃自己一直为之奋斗的目标。因此,我要对学生的各种情况都了如指掌。细致观察他们的内心变化,为他们的身心发展做出努力.对每一名学生负责,争取不让一名学生掉队,不流失一名学生。为每一名学生的终身发展做出努力。最后,我还要注意,在对学生进行评价时,尤其是对后进生进行教育和评价时,应继续采用激励教育为评价手段,对学生进行客观的、全面的评价。其实,欣赏是有效实施教育的态度,也是有效教育的重要途径之一。要学会欣赏学生的缺点和失误,有人说:“世界上没有垃圾,只有放错了地方的资源。”那么放到学生身上就应该说“人没有不良品质,只有用错了地方的性格。”作为教师,要对所有学生实施有效的教育,就必须对他们进行有效的沟通。尤其是后进生,不能让他们做了害群之马,影响一大片,突然增加自己的工作量和工作难度.其实,后进生毛病多多,在他们身上几乎找不到可以欣赏的东西。但是如果不能从内心深处,尊重学生,欣赏学生,就不能唤起学生对美好人性的热爱,就不能唤起学生对老师教育的认同和对老师的尊重,那么你又用什么来感化和转化他呢?

所以在倾听的基础上,欣赏学生,赞美学生的基础上来转化暂时的学困生和后进生。我相信即使他们在学业方面不能取得多么优异的成绩也将为学生终身发展奠定良好的基础.

以上就是我的上岗工作打算,说了这么多但肯定也还有很多地方我还没有想到,所以在今后实际工作中我还要不断的去回顾去反思自己的教育教学工作,积极参与学校的各项活动,响应学校的各项号召,不断完善自己的工作能力,提高工作效率。力求在这三年的努力辛勤工作后,能在各方面取得一定的成绩,能够得到家长,学生,同事,同行的认可。为自己一生的教育生涯打下坚实的基础,为国家和民族的教育事业做出应有的贡献。总之,作为青年教师的我,会家踏实地地从本职岗位做起,从一点一滴做起。任何一项事业都不是一蹴而就的,都需要从点滴小事,教育事业尤其如此。在工作中难免回碰到这样或那样的挫折,但是我都会努力的去克服,遇到克服不了的困难会主动向老教师和学校领导寻求帮助。相信只要勤奋、踏踏实实工作,潜心教学“三百六十行,行行都能出状元”。我们会在教育工作中充分发挥自己的才干实现自己的人生价值,在平凡的岗位上作出不平凡的奉献。努力做一个以情感教育为核心,走情感教育路线,做一位学生爱戴的老师。

第2篇:工作计划

20XX年,我单位认真贯彻市、县交通工作会议精神,我处在市运管处与县交通运输局的正确领导下,以实践“三为”主题教育活动为契机,营造良好出租运营环境为主线,紧紧围绕市处与县局的工作目标,发扬知难而进,攻坚啃硬的拼搏精神;坚持科学严谨、创新创效的务实作风,增强抓住机遇、发奋图强的进取意识,坚定信心,较好地完成了上级下达的各项目标任务,促进了出租行业管理水平的提高。现就年度的工作情况汇报如下:

1、20XX年根据目标任务,为了彻底解决人民群众出行打车难的问题,在市、县各级部门和领导的正确领导和支持下,顺利完成50辆新增车辆的投放任务。政策性油补及时足额发放到位。出租客运市场稳定,经营秩序良好。

2、今年以来,我们以出租行业稳定为首要任务,加大玉祥、神龙公司的监管和对从业人员的培训教育。在出租行业开展“开文明车、行万里路”活动,着力提升从业人员文明素质,从车容车貌、文明用语、道德素质、安全生产等方面培训教育,结合市交通局“转作风、强管理、提水平、树形象”活动的开展,在行业内进行优秀驾驶员、共产党员示范岗、红旗车等评选活动,使我县出租行业精神文明建设全面提高。争做好人好事蔚然成风。涌现出陕DS1515车主马小锋拾得巨款及时归还失主的拾金不昧等优秀驾驶员。结合市、县安全生产的相关要求,加大对从业人员“安全生产、重于泰山”的培训教育,同时每月定期对所有车辆安全措施进行逐项月检,并做好原始记录。出租行业年内安全稳定,未发生重特大安全事故。

3、今年来我单位在县交通运输局的组织领导下,通过开展多种形式的宣传和整治活动。组装宣传车进行大力宣传,共散发宣传单3000多份,市场整治工作常抓不懈,严厉打击非法营运,净化出租客运市场经营秩序。全年共查扣处理非法营运电、残摩320多辆次,非法营运的黑车60多辆次。查处违规经营62辆次,处理投诉50余件。特别是在县委、县政府开展“环境及客运市场整治月活动”以来,我们积极行动,精心组织,合理安排,组装宣传车并出动稽查车4辆与单位全体人员对出租客运市场进行全天候稽查,大力整治,共查扣非法营运电、残摩等130多辆次,黑车28辆次。通过我们不懈努力,市场秩序良好。得到人民群众和广大经营户以及各级领导的一致好评。过去出租车辆动辄停运,要求整治非法营运,而今年出租车辆集体游行,给我单位送来感谢信和锦旗,表示对我们管理部门工作的支持。

4、以科学发展观、“三为”主题教育活动为契机,以内强素质、外树形象,促工作为目的,精心组织,注重实效,在平时工作中开展多种形式的岗位练兵活动。紧紧围绕提高执法队伍整体素质这一中心,以全员的思想、作风、组织、纪律教育契机。以分析实际案例,现场制作法律文书,培养执法骨干力量为抓手,有效杜绝了不规范执法形象。

结合《陕西省出租汽车客运条例》的学习,积极组织全体执法人员进行集中学习的同时,认真学习《行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》及《陕西省交通行政执法行为规范》、《行政复议法》和《行政诉讼法》等法律、法规。通过培训考试,加强对学习效果的监督检查,形成全员学法、人人懂法、规范执法的新格局,提高全员的执法水平。

今年,我单位工作虽然取得了一定的成绩,也得到了上级领导的认可,但是还存在一定的问题和不足:一是受经费短缺因素制约,稽查工作往往很被动;二是个别执法人员对业务知识、理论知识学习不够,在做好日常工作的同时,有待于进一步加强对业务知识、理论知识的学习。三是行业管理措施薄弱,有待制定严格的监管和培训制度。

今后,我们进一步强化措施,抓重点、攻难点、补弱点,为实现我县良好出租客运行业发展而不懈努力。 二、20XX年工作任务

20XX年是承上启下之年,更是全面落实交通系统“十二五” 规划的重要之年,我处要以科学发展观统揽全局,开创出租客运市场管理工作的新局面,继续推进我县出租客运行业又好又快发展,以“创先争优”为主题活动的总体要求,突击重点,强力推进,以安全生产和市场治理为手段,依法加强市场监管,做好法律、法规的宣传工作,为构建和谐交通、平安乾县做出我们应有的贡献。具体工作任务如下:

(一)、加大工作力度,净化出租客运市场

我们要严格执行《陕西省出租汽车客运条例》和《陕西省道路运输管理条例》,加大对出租客运市场的整治力度,严厉打击非法经营行为,对查扣的非法营运车辆建档立案,严格处理程序。维护广大合法经营户和人民群众的利益,促进出租客运市场秩序进一步好转,年内开展1—2次集中公开销毁或公开拍卖非法参营的车辆,彻底净化出租客运市场,加大对社会投诉车辆的查处力度,对群众的投诉要做到迅速处理、及时反馈,使我县出租车辆规范经营。加强对出租汽车经营企业的监管力度,使我县出租客运市场健康有序发展。

(二)、坚持依法行政,强化行业监管

1、精心安排,全面完成出租车辆经营证照的审验工作。按照市运管处统一安排,加大监管力度,严格把关,确保我县出租车辆技术安全性能良好,一次审验合格率达98%以上。

2、加强对玉祥、神龙出租汽车公司的监管,要不断完善出租客运企业内部的管理机制,认真解决“重收费、轻管理”的倾向,加强出租车辆源头管理,做到“三加强一监督”。“三加强”即:加强市场准入管理制度,不具备营运资格的车辆,坚决不得参与出租客运经营;加强出租车辆技术状况的检查;加强出租汽车驾驶员从业资质的检查和诚信考核机制。“一监督”即:监督检查玉祥、神龙出租汽车公司各项工作制度的落实情况,发现问题及时纠正和解决。

3、强化内部管理体质。我们主要是以《陕西省出租汽车客运条例》规定,严厉查处非法经营行为,加强对出租汽车从业人员的培训机制,定期举办培训班,提高从业人员的诚信经营、守法经营的理念,全面提高服务意识,树立交通窗口新的形象。审核办理服务监督卡和诚信考核,做到持证上岗,在全行业开展文明行车、安全运行、服务热情,树立出租客运行业良好的社会舆论氛围。

三、以人为本,大力加强队伍建设

20XX年我处一定要开好头、起好步、起稳步,努力完成出租客运市场的管理工作。一是要以“创先争优”学习为主线,抓好领导班子建设,实行首问责任制,明确任务和分工,努力形成一个团结务实、廉洁高效的领导团体。二是要继续抓好执法队伍建设,今年要把打击非法营运和查处违规经营,社会投诉作为头等大事来抓,要以建设一支政治素质强、业务精、作风硬、懂法律、会管理、讲效率的执法队伍建设为手段,全面提高出租客运市场管理能力。

四、加强精神文明建设和行风建设

积极开展文明机关活动和交通文明执法活动竞赛,建立健全各项工作制度,努力提高执法队伍的政治思想素质和依法行政的能力,形成纪律严明、爱岗敬业,服务意识强,机关环境优雅,文明执法,热情服务,无行风投诉,无越权执法、程序违法的出租客运管理新形象。玉祥、神龙出租汽车公司要加强出租车辆的管理,做到车容车貌整洁,文明行车、礼貌待客,无载客、甩客、绕行、哄抬票价等违规行为的发生,倡导拾金不昧的行业新风尚,提高出租客运行业的整体形象,为我县的投资提供强有力的交通保障。

五、加强安全生产管理,确保安全运行无事故

今年我处要继续狠抓安全生产工作,牢固树立“安全生产重于泰山”的理念,全面落实安全生产责任制,健全制度,加强培训机制,落实责任。玉祥、神龙出租汽车公司要加强安全生产管理,确保年内无重大安全责任事故,要通过对出租汽车经营户的安全教育,提高安全生产意识,确保行业安全稳定。

主要措施:

一、实行领导分管股(室)随队(室)考核制度和岗位定任务、定人员的工作机制。

各分管领导每月跟班作业不得少于10天,对出租客运市场整治期间必须做到每天随队作业,重点解决实际问题。定期进行全员考核,对工作中消极怠工,出勤不出力,不团结协做,在本岗位未完成岗位任务的人员进行待岗处理,经培训考核和民主测评不合格者,劝其自动离职并发给生活保障金。通过新机制的运行,进行定岗定员定任务,做到人人有岗位、有任务、有压力,提高全员工作效率,大胆主动工作,努力团结完成各项工作任务,形成领导率先垂范,全员扎实肯干的良好局面,使20XX年出租客运市场管理工作更上一层楼。

二、加强执法建设

我处紧紧围绕《陕西省出租汽车客运条例》的宣传教育,结合市局开展的“转作风、强管理、提水平、树形象”活动为主线,统一思想,提高认识。对全体执法人员采取定期和不定期的法律、法规培训,提高全员执法水平和能力,结合“创先争优”活动的开展,在执法队伍中开展“创、选、评”活动,有力地推动各项工作任务的完成。

三、加强行风建设,树立行业新风

我处以正行风、树形象、创一流为目标,以“目标考核”为手段,推动精神文明建设再上新台阶。

1、抓党风、带政风、促行风。进一步落实党风廉政建设责任制,落实行风建设责任,使行业纠风级级有责任,层层抓落实。

2、抓执法监督,增强管理工作透明度。由处领导对各队股(室)执法管理行为进行直接督查,同时设立监督台,公示栏,监督举报箱和举报电话,聘请监督员自觉接受社会各界的监督。

四、健全制度,狠抓落实,确保工作任务顺利完成

1、对全年各项管理目标任务层层分解到各队、股(室),夯实任务,责任到人。

20XX年我处成立两个外勤稽查队和一个内勤稽查队。外勤稽查队主要任务是对出租客运市场非法营运车辆进行整治。内勤稽查队的主要任务是对出租客运市场违规营运车辆违规行为的查处和社会投诉的办理,使我县出租客运车辆规范经营。由处领导与各队、股(室)签订《出租客运管理目标责任书》和《安全生产目标责任书》夯实任务,落实责任。

2、严格执法,净化出租客运市场

我们要通过对出租企业的监管,强化服务意识,提高出租客运市场的服务质量,降低投诉率。严厉打击非法营运行为,通过电视台,印发宣传单,教育广大市民准确识别、正确乘坐出租车辆,营造“非法营运,人人喊打”的社会氛围。

五、进一步教育全体干部职工牢固树立“安全第一、预防为主”和“安全责任重于泰山”的思想,坚决杜绝不安全事故发生。

年内凡发生打架、追车等不安全事件的,单位只负责协调处理,造成一切后果及经济损失的,由当事人或当事人所在稽查队自行承担,并追究当事人或当事人所在稽查队的责任。各队严禁雇用非本单位工作人员参与执法活动,一经发现,各队队长停职半年,取消所有工资福利待遇。玉祥、神龙出租汽车公司要定期对从业人员进行安全生产教育,定期对营运车辆进行安全检查、维修,做到警钟长鸣,每月每季度按照上级部门要求,及时汇总上报安全生产情况。

新的一年里,出租客运管理工作面临新的机遇和挑战,任务光荣而艰巨,我们要在市运管处和县交通运输局的正确领导和大力支持下,团结一致,坚定信心,努力实现年度各项奋斗目标,完成各项工作任务,树立我县出租客运管理的交通“窗口”新形象。

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