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村党建工作计划

第1篇:村党建工作计划

20XX年工作计划

我村按照街道党工委创建“五个好”农村党支部的具体要求,根据我村实际,制定20XX年度工作计划如下:

一、 领导班子好

建立党建工作责任制,把责任制的执行情况列入村“两委”班子实绩考核的内容。领导班子每半年开好一次民主生活会,同志之间既互通不足又交流感情,两委成员分工明确,民主议事决策机制健全,重大决策集体研究决定,集体领导与个人分工相结合、目标管理、个人重大事项请示报告等配套制度健全落实;党建工作机构和办事机构建立健全,配备一名村务专职工作者主管党务。每月工作计划、总结、评比中都有党建内容。村两委后备干部按1:1比例配备。

二、 党员干部队伍好

党员干部队伍建设全面加强,认真制定农村党员干部政治理论学习计划,建立一支8名的入党申请人队伍和6名入党积极分子队伍,确定2名以上党员发展对象。全面推行省组发展党员公示、责任追究“五个制”,突出问题整改措施扎实有效、健全完善党员先进性建设长效机制。注意对入党积极分子的教育和培养,按时做好预备党员的转正工作,做到规范有序,手续齐全。

三、 工作机制好

全面落实“三会一课”、党员目标管理考评、民主评议党员流动党员管理等各项制度,推行村务决策民主听证制度,村务每月15日及时公开,党费按时按标准及时收缴,党费管理符合规定。全面完成办事处纪委下发的《纪检监察工作目标管理考评内容》和《党风廉政建设责任制目标考评细则》的各项指标。

四、 经济社会事业建设业绩好

全面完成党工委、办事处下达的经济、计生、综治责任状,精神文明建设成效明显。党支部立足村情,以深化“发展村级经济,推进街道发展建设”活动为载体,制定村级经济发展路子,鼓励村民发展第三产业。

五、 农民群众反映好

村两委一班子,真诚为村民办好事,能主动关心困难群众,主动为村民解决难题,工作措施符合村民的意愿,工作作风和为民办实事的业绩得到村民的认可,整修水利工程,发动村民修路工程,帮助村民建设公益事业,得到村民的好评。没有出现群众集体越级上访事件,综治、征兵,精神文明建设等工作走在全办事处的前列。

冯家庄村党支部

20XX年1月

第2篇:乡镇各村党建工作安排

各包村干部、各村支部:

半年检查已经开始,请各村按要求抓好村级党建资料的收集整理,以迎接好全县半年党建检查。

一、三会一课

1、党支委成员会

每月一次;要求有参会人员时间、记录,学习内容:学习落实乡党建工作安排,相关党的会议、方针、政策,党支部日常工作安排,讨论村经常发展规划、党员发展规划、党务公开、党员分类定级等工作安排

2、党员大会,上半年两次(党员分类定级、七一党员大会)

(1)党员分类定级(评议方案、分类定级表、会议记录、公示)有三个会议记录:党员大会评议、群众代表评议、组织评议。要有本村党员定级整改方案,方案要对后进的进行结对帮扶措施。

(2)七一党员大会(学习党的知识、党支部总结、发展党员情况、开展批评与自我批评)要求有会议记录照片等相关资料。发展党员要用票决制,有选票。

3党课:学习党的基本方针政策、国发二号文件精神、党员带头创业致富等典型。要有记录。

二、村干部集体坐班制度

要有每周接待群众办事时间公示,接待记录,村干部值周表、联系电话,去向告知等。

三、党务公开

每季度一次,要有公开图片和资料存档,分开内容:1、党员分类定级情况、发展党员情况、党费收交情况;2、村经济发展规划、思路和措施、流动党员管理情况、党支部决议、工作安排以及上级安排需要公开的内容。

四、党建宣传栏

各级党代会精神、党的知道宣传,党建知识宣传、本村开展帮扶活动等活动文字图片宣传。

五、入党志愿书,党员名单、流动党员名单及联系方式,党支部联系帮助流动党员生产和家庭情况的记录。

六、乡党建文件、村支部20XX村支部工作计划、半年工作总结、支书述职报告、优秀党员、工会会员、三八红旗手带头致富和开展公益事业的典型材料。

七、办公环境卫生、上墙制度齐全、无杂物、党员活动中心和便民中心挂牌。

xx乡党建办公室

20XX年5月25日

第3篇:镇2016年党建工作计划

20XXXX镇党建工作以“基层治理年”为统揽,紧紧围绕全镇“工业立镇、农业稳镇、生态美镇、文化兴镇”的总体要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动,统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设,努力提高全镇党建工作规范化、精细化、务实化水平,为生态文文明镇提供坚强的组织保证。20XXXX镇党建工作计划是:

巩固一项成果:把党的群众路线教育实践活动中形成的好经验、好做法及时固化为制度成果,继续抓好专项整治和整改工作。

落实两项机制:

1.落实抓基层党建工作责任制。与村党支部签订党建目标管理责任书,坚持基层党建目标责任考核、观摩考核和述职测评制度。强化“一岗双责”机制落实,党委委员和班 子成员指导自己所联系村党支部年初制定党建工作思路和 工作计划;组织联系村党支部每季度召开一次基层党建例会,听取党建工作情况汇报;组织联系村党支部每半年召开一次基层党建协调会,着重解决工作中遇到的问题;指导并参加联系村党支部开好党员组织生活会。

2.落实基层党建保障机制。将村级党组织活动经费纳入镇财政预算,落实村级5万元办公经费,保证基层党组织活动正常开展。及时足额兑现村干部报酬,完善村干部激励机制。

开展三项活动:

1.开展“领导干部驻点普遍直接联系群众”活动。通过实行镇党委委员和党员科级干部每人分别联系1—2个农村党支部;干部党员每人联系1个农村党小组。了解责任区的民情民意,宣传党的方针政策,破解责任区的发展难题,化解责任区的社会矛盾,促进干群关系融洽、促进农村发展稳定、促进机关作风转变。

2.开展“基层治理”活动。深入开展基层组织“基层治理年”活动,修订党建工作考核评价办法,完善责任目标管理措施,把村级党建考核与村班子考核挂钩,推行约谈问责和末位淘汰。

3.开展“定题破题”和“整软治散”活动。对群众关注、老百姓关切和事关长远的难点问题,在征求群众意见建议的基础上,筛选建立台账,分层领题破题,探索积累经验推动面上工作。组织整顿郊桥、岭脚2村软弱涣散党组织,进一步提升党支部的凝聚力。

实现3个新突破:

1.正视形势抓治理,在社会管理上实现新突破。全镇各级干部要严格落实国家的各项惠农政策,着力解决事关群众利益的事情,真正把群众的事情办好,把上级的政策落实好,确保社会和谐稳定。

2.高点谋划抓发展,在“双联”工作和精准扶贫上实现新突破。抓住“双联”行动的有力时机,积极配合省、市、县有关部门开展好双联行动和精准扶贫工作,引导群众发展育苗、畜牧养殖、等产业,实现年内减少贫困人口238户1108人。

3.严格考核抓落实,在干部考核评价上实效新突破。健全完善《XX镇三级干部管理制度》、《村干部学习制度》、《村干部绩效工资考核办法》、《村干部轮流坐班制度》等,做到用制度管人管事;组建成立镇督查考核办公室,确定专人每月对镇村干部工作完成情况进行量化考核,并依据考核结果,严格兑现绩效工资。

抓好五项建设:

1.抓好服务型和学习型党组织建设。制定加强服务型党组织、为民型干部和富民型党员建设的《实施意见》,创建服务型党组织示范点1个。健全乡村两级便民服务网点,推行民事代办制度,畅通联系服务群众最后一公里。规范“四议两公开”工作法,推进党务公开,促进民主管理。加大对镇、村两级干部的教育培训力度,每周组织镇、村干部集中学习3小时以上,支部书记每月上1次党课,每季度根据工作需要,开展1次业务培训。重点对党的十八届三中、四中全会精神、习总书记系列重要讲话精神、党分廉政建设知识、农村文化和实用知识进行学习和培训。

2.抓好干部作风建设。深入开展“践行‘三严三实’联系群众转作风、公道正派树形象”活动,持续抓好群众路线教育实践活动“两方案一计划”的整改落实,带头扎实开展“双联”行动。建立全年工作任务台账,实行账薄式管理,促进任务落实。

3.抓好党组织带头人队伍建设。修订《村班子和村干部管理办法》,靠实镇党委在村干部配备、培训、监管上的责任。突出抓好村党组织书记队伍建设,注重从优秀大学生村官、大学生村干部、优秀年轻党员干部和致富带头人、返乡创业优秀青年、复退军人中选拔村“两委”班子成员,优化班子结构。

4.抓好村级阵地建设。加大对山区村村级阵地建设的投资力度。规范活动场所版面布置,对党建资料统一整理归档,规范基础资料管理。进一步健全完善村级党员干部现代远程教育系统运行、站点管理、设备维护等机制,充分发挥远程教育设备在提高农村党员干部和农民综合素质中的作用。

5.抓好党建示范点建设。深入实施党建综合示范点抓建工程,年内抓建镇党委、塘溪、山瑶、杨屋、社山5村党建示范点建设,对上圩、新华2个党建示范点进行巩固和提升。

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